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賦能強基 提升能力——公司核心骨干管理提升常態化培訓拉開帷幕

為進一步加強學習型組織建設,持續打造高效執行的“雁陣團隊”,適應公司改革發展實際需要,公司針對全體L11級以上核心骨干人員開展年度系統策劃的管理提升常態化培訓。

10月13-14日,首期2天的培訓在公司一樓培訓中心順利開課。外聘培訓老師王巍針對全體L11級以上人員、中層正職、中層副職分別開展《打造卓越執行組織》《精益領導力思維模型建設與管理實踐》《打造卓越的現場力》等培訓。培訓前老師結合企業實際,充分溝通培訓方案,精心設計培訓課程。培訓在線上線下同步開展,授課過程輕松活潑、深入淺出,既有理論,也有案例,既講方法,也有工具,既有大課,又分板塊,切實做到靶向發力、精準“滴灌”、有形有效。

參與培訓人員紛紛表示受益匪淺,收獲頗豐。管理提升常態化培訓將大家從繁忙的工作中解脫出來,及時充電賦能、提升能力,如一場“及時雨”,既解惑又“解渴”,激發核心骨干人員進一步轉換思維、主動作為,有力推動公司生產經營和改革發展各項工作取得實效。

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